공고번호 : 제2020-068호

경기콘텐츠진흥원 기간제근로자 채용 공고

경기콘텐츠진흥원 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2020. 3. 20.

경기콘텐츠진흥원장

Ⅰ		채용개요

구 분	분 야	채용인원	업무내용	채용기간	근무지
기간제 근로자	운전직 (육아휴직대체)	1	o 기관장 수행기사 o 기관장 대내외 일정 및 업무수행	채용일 ~ `21.03.31.	경영지원팀 (부천시)
	서부클러스터센터 사업운영 (육아휴직대체)	1	o 서부클러스터센터 사업 운영 - 클러스터센터 성과 및 예산관리 - 본부 경영평가, 행정사무감사 - 도, 시, 기관 수시요구자료 대응	채용일 ~ `21.05.31.	서부클러스터센터 (부천시)
	판교클러스터센터 사업운영 (육아휴직대체)	1	o 판교 경기문화창조허브 사업운영 - 스타트업 육성 프로그램 기획 및 운영	채용일 ~ `20.12.31.	판교클러스터센터 (성남시)
	판교클러스터센터 사업운영	2	o 2020 청년창업 SMART2030 - 교육생 모집, 홍보 - 교육지원 프로그램 기획 및 운영 - 창업정보 제공 및 창업활동 지원	채용일 ~ `20.12.31.	판교클러스터센터 (성남시)
	북부클러스터센터 사업운영 (육아휴직대체)	1	o 북부 경기문화창조허브 o 경기 메이커스 활성화 지원 - MDC 교육 및 경기공방학교 사업 운영, 경기 MDC메이커스페어 개최 등	채용일 ~‘21.05.14.	북부클러스터센터 (의정부시)
	게임디지털혁신팀 사업운영 (육아휴직대체)	1	o 플레이엑스포 - 해외 시장별 바이어개발사 수요분석 - 글로벌게임센터,VR공동관 유치 - 국내외 기업유치 및 상시TM 업무	채용일 ~ `20.12.31.	게임디지털혁신팀 (성남시)
	미래콘텐츠팀 사업운영 (육아휴직대체)	1	o VR/AR 산업육성 - 공간운영 지원 및 도민 체험/교육 시설구축 - 체험콘텐츠 수급, 행사진행 등	채용일 ~ `20.12.31.	미래콘텐츠팀 (수원시)
시간제 근로자	판교클러스터센터 사업운영 (플로어매니저)	1	o 2020 경기콘텐츠코리아 랩 공간운영 - 공간 이용안내, 이용자 출퇴실관리 - 이용객 응대, 시설비품관리	채용일 ~ `20.12.31.	판교클러스터센터 (성남시)
		1	o 2020 청년창업 SMART2030 - 공간 이용안내, 이용자 출퇴실관리 - 이용객 응대, 시설비품관리	채용일 ~ `20.12.31.	판교클러스터센터 (성남시)

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
일반요건	• (학력 및 전공) 학력 및 전공 무관 • (연령) 공고일 현재 만 18세 이상 • (성별) 성별 무관
운전직	• (필수)운전면허 소지자
기타요건	• 인사 관련 규정 상 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조

Ⅲ		전형절차 및 일정

○ 전형절차

1차

서류전형

• 신청서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등

• 최종선발인원의 3~4배수(응시 현황 등에 따라 변경 가능) 범위 내외

• 자격요건 등 확인

• 평가기준

항 목	배 점	비 고
계	100
관련 직무에 대한 경험 보유	20
관련 직무에 대한 지식 보유	20
성과 창출 능력	20
수행 업무에 대한 이해도	25
기타 발전가능성	15

⇩

2차

면접전형

• 평가기준

항 목	배 점	비 고
계	100
해당 사업 분야 수행 지식 정도(업무파악능력)	30
직무와 경력분야 적합성	30
리더십 및 조직 적응력	20
면접태도 및 응답내용의 충실성	10
사회활동(봉사) 등 인성 부분	10

○ 전형일정

구분

일시

비고

모집공고

`20.3.20(금)

• 경기도청 및 경기콘텐츠진흥원 홈페이지 등

접수기간

`20.3.20(금)

~

`20.3.29.(일)

23:59

•  제출방법 : 온라인 접수 (http://gca.torc.co.kr)

• 문 의 처

- 채용관련 : jhjeong@gcon.or.kr/032-623-8015

- 직무관련

직 무	연락처
운전직	☎ 032-623-8018 / majinju@gcon.or.kr
서부클러스터센터	☎ 032-623-8087 / eunoia@gcon.or.kr
판교클러스터센터	☎ 031-776-4615 / hs@gcon.or.kr
게임디지털혁신팀	☎ 031-776-4685 / gaeunc24@gcon.or.kr
미래콘텐츠팀	☎ 031-8064-1717 / babythief@gcon.or.kr

서류전형

합격자발표

`20.4.3.(금)

• 개별 통보

* 면접전형 일시/장소도 함께 공지 예정

면접전형

`20.4.7.(화)

• 개별 통보

※ Ⅳ. 제출서류 참조하여 면접 당일 현장 서류 제출

최종합격자 발표

`20.4.8.(수)

• 개별 통보

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경될 시 개별 통지함.

Ⅳ		제출서류

구 분		주 요 내 용	제출방법
필수	全 지원자	응시원서, 자기소개서 및 정보제공 동의서 ※ 진흥원 채용공고 첨부양식 작성 ※ 제출파일명 : 지원직무_이름	온라인 접수 : (http://gca.torc.co.kr)
	면접대상자	① 최종학교 졸업증명서 ② (해당자)경력 증명서 ③ (해당자) 건강보험 자격득실확인서 or 고용보험 가입 증명 中 택 1	면접 당일 현장 제출
선 택		① 국가보훈대상자 증명서 사본 및 장애인 증명서 사본, 북한 이탈주민 등 취업보호·지원 대상자 증명서 ② 경기도내 중소기업 경력내역서 ③ 자격증 및 어학능력 등 증빙서류

※ 서류 제출 관련 유의사항

① 각 보험가입 증명서 등 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 첨부파일로 제출

② 응시원서에 학교명, 연력, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것

※ 경력증명 관련 유의사항

① 경력증명서 및 객관적 입증자료에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 경력 불인정

- 객관적 입증자료 : 4대 보험 납부기록, 사업주의 경우 사업자 등록, 폐업사실 확인서 등

② 파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉기간 등은 불인정

③ 경력증명서 명기(明記)사항

- 근무처별 담당업무, 재직당시 직책 및 업무별 근무기간 구분 기재

- 정규직/계약직/비상근 구분 기재, 발급기관 담당자 연락처(성명/전화번호 등)를 반드시 표기

Ⅴ		근무조건

구 분		주 요 내 용
근로계약	기간제	• 계약기간 : 직무별 상이 ※ Ⅰ. 채용개요 참고 • 근무일 : 월~금, 주 5일 / 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간 : 1일 8시간 근무 (오전 09:00∼18:00)
	시간제	• 근무일 : 월~금, 주 5일 / 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • (플로어매니저)2020 경기콘텐츠코리아 랩 공간운영(09시~15시) • (플로어매니저)2020 청년창업 SMART2030(15시~22시)
근무지		• 채용분야별 상이 ※ Ⅰ. 채용개요 참고
보 수	기간제	• 내부규정에 따름
	시간제	• 내부규정에 따름
복지 및 기타		• 내부규정에 따름

Ⅵ		우대사항

구  분

우대사항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인, 북한이탈 주민: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 장애인, 북한이탈주민 가산점은 가장 유리한 것 하나에 대하여 부여함

Ⅶ		기타유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 면책되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 또는 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여 반환하고 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.

- 반환청구 신청기간 : ’20. 4. 13.(월) ∼ 4. 30.(목)

- 반환청구 신청방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문접수하거나 스캔본을 이메일 (jhjeong@gcon.or.kr)로 제출(제출방법 택1)

· 주소 : 경기도 부천시 부천로198번길 18, 202동 9층 경기콘텐츠진흥원 인사담당자 앞)

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 기타 자세한 내용은 경기콘텐츠진흥원(032-623-8018)로 문의하시기 바랍니다.