(재)경남문화예술진흥원 공고 제2024-56호

2024년도 제2차 직원 채용 공고

(재)경남문화예술진흥원에서는 문화예술 및 문화산업, 콘텐츠·영상산업의 체계적 육성, 지역문화예술 중추기관으로서의 전문화를 위해 유능하고 창의적인 직원을 다음과 같이 공개 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2024년   3월   20일

(재)경남문화예술진흥원 인사위원회 위원장

1		채용개요

□ 채용분야 및 인원 ※채용분야별 중복지원 불가

구분	직급(직렬)	인원	담당업무	근무기간
경력경쟁	4급_팀장 (전문임기)	1명	글로벌게임센터, 이스포츠상설경기장 등 게임분야 업무 총괄	계약일로부터 2년
공개경쟁	7급 (일반직)	4명	문화예술·문화산업 분야 행정업무	해당없음
	7급 (시설관리직)	1명	시설 분야 행정업무	해당없음
	7급 (전산직)	1명	전산 분야 행정업무	해당없음
	기간계약 (글로벌)	4명	콘텐츠산업 분야 사업수행관리 및 행정업무 - 글로벌게임센터 사업수행 및 행정업무	계약일로부터 2024. 12. 31.까지
	기간계약 (이스포츠)	2명	콘텐츠산업 분야 사업수행관리 및 행정업무 - 이스포츠경기장 사업수행 및 행정업무

2		자격요건

□ 채용 공고일 기준 다음 각 호 모두 충족한 자 지원 가능

가. 공고일 현재 만 20세 이상, 지역·학력 제한 없음   ※정년 60세

나. 경남문화예술진흥원 인사규정 제6조 채용기준에 적합한 자

직급(직렬)	직무분야	자격기준
4급 (전문임기)	게임산업*	◦콘텐츠 분야 중 게임 관련 박사학위 소지자 ◦콘텐츠 분야 석사학위이상 취득 후 게임산업 분야에서 5년 이상 경력자 ◦콘텐츠 분야 학사학위이상 취득 후 게임산업 분야에서 7년 이상 경력자
7급 (일반직)	일반행정	◦경력 제한 없음
7급 (시설관리직)	시설행정	◦전기산업기사 이상 자격증 소지자
7급 (전산직)	전산행정	◦기사* 또는 산업기사** 중 1개 이상 자격증 소지자 * 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안) ** 산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 정보처리, 정보보안)
기간계약 (글로벌, 이스포츠)	일반행정	◦경력 제한 없음

* 온라인 문화산업·게임산업 관련 전문 업무

다. 경남문화예술진흥원 인사규정 제8조 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.	「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 이 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.  「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

3		근무조건

□ 근무시간 및 장소: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) / 경남 일원

직급(직렬)	직무분야	채용예정인원	근무장소<예정>
4급(전문임기)	게임산업	1명	진주(e스포츠상설경기장) ※ 주근무지는 진주이나, 창원사업소(글로벌) 총괄
7급(일반직)	일반행정	4명	경남일원(합천 청사 등) ※ 순환보직 원칙
7급(시설관리직)	시설행정	1명
7급(전산직)	전산행정	1명
기간계약(글로벌)	일반행정	4명	창원(글로벌게임센터)
기간계약(이스포츠)	일반행정	2명	진주(e스포츠상설경기장)

□ 보수수준

직급(직렬)	보수(단위:천원)	기타
전문임기4급	33,000 ~ 48,000	*보수규정 제10조 제1호에 따라 하한액 지급 원칙 *보수규정에 따른 부가급여(정액급식비, 직급수당, 시간외근무수당 또는 관리업무수당, 연차수당 등) 별도 지급 - 직급에 따라 상이할 수 있음 *4급, 7급은 6개월 수습기간 경과 후 정식임용
일반7급	21,000 ~ 30,000
시설7급
전산7급
기간계약	월2,373,404원* *2024년 경상남도 생활임금 기준

* 2022년 일반정규직 신입사원 평균 초임임금 35,920,800원 (지방출자출연기관통합공시 클린아이 기준)

< 경남문화예술진흥원 시설 현황 >

시 설 명	소 재 지
경남문화예술진흥원(본청)	합천군 덕곡면 학리1길 58
경남음악창작소 뮤지시스	김해시 김해대로 2060(김해문화의 전당 M층)
경남콘텐츠기업지원센터	김해시 관동로 14
경남콘텐츠코리아랩, 웹툰캠퍼스	창원시 성산구 창원대로 524(동남전시장 동관)
동남아트센터	창원시 성산구 창원대로 524 (경남사회적경제혁신타운 본관동)
경남e스포츠상설경기장	진주시 동진로 33(경상국립대학교 100주년 기념관)
경남글로벌게임센터	창원시 마산합포구 경남대학로 7(경남대학교 한마관)

4		전형방법(블라인드 채용)

□ 전형절차(각 전형별 합격자에 한하여 차기 전형 응시 가능)

구분	1차	2차	3차
7급(일반‧시설‧전산)	서류전형	필기전형	면접전형
4급(전문임기), 기간계약	서류전형	면접전형	-

□ 전형별 세부내용

구분

내용

서류전형

○ 심사일: 2024. 4. 11.(목) ~ 12.(금)

○ 심사내용: 필수서류 제출여부 및 채용자격 기준의 적격여부 심사

* 필수 구비서류 제출‧블라인드 위배 여부, 자필 서명 여부,

자기소개서 항목 공란 여부 등

○ 결과발표: 2024. 4. 12.(금), 진흥원 누리집

필기전형

(NCS)

※ 7급(일반·시설·전산)만 해당함

○ 심사일: 2024. 4. 16.(화)

○ 심사장소: 동남아트센터 <예정>

○ 시험과목: 지원 직무분야 관련 NCS 필기시험

○ 응시대상 : 서류전형 합격자

○ 시험형식 : 객관식 4지 선다형 50문항(60분)

○ 시험 배점 비율 및 항목(1문항 당 2점)

평가요소	의사소통 능력	수리능력	문제해결 능력	자원관리 능력	기술능력	조직이해 능력
배점 (100점)	20	20	20	10	10	20

○ 합격인원 : 채용 예정 인원의 5배수(동점자 발생 시 합격 처리)

- 필기시험의 60% 이상 득점자 중에서 5배수 선발

○ 우대사항 : 취업지원 대상자에 한하여 10% 또는 5% 가점

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따름

- 예외: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제2항, 제3항 / 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3제4항

○ 결과발표 : 2024. 4. 18.(목) 진흥원 누리집

면접시험

○ 심사일 : 2024. 4. 22.(월) ~ 24.(수)

○ 심사장소 : 동남아트센터 <예정>

○ 면접방식 : 블라인드 면접

○ 응시대상

- 일반‧시설직 7급 : 필기전형 합격자

-  전문임기 4급, 기간계약 : 서류전형 합격자

○ 평가내용 : 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정을 위해 총 5가지의 평정요소를 상, 중, 하로 평정

평정 요소	①조직 이해도와 역할 ②전문지식과 그 응용능력* ③의사표현의 정확성과 논리성 ④예의·품행 및 성실성 ⑤창의력·의지력 및 발전가능성 * 전문임기의 경우 면접심사 당일 서술형 평가 60분 실시 후, 면접위원이 평정요소 항목을 평가함
평가 결과	우수	위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 ‘상’으로 평정한 경우
	미흡	위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우
	보통	‘우수’, ‘미흡’ 외의 경우

○ 합격자결정 : ‘우수’등급 또는 ‘보통’등급자 중 선발예정인원에 도달할 때까지 합격자로 결정(인사내규 제9조 합격기준 의거)

○ 동점자 처리 : ‘상’의 개수가 많은 자, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 자 순

○ 결과발표: 2024. 4. 25.(목), 진흥원 누리집

5		응시지원서 접수

□ 공고기간: 2024. 3. 20.(수) ~ 4. 9.(화) <20일 간> ※공고일 제외

□ 접수기간: 2024. 4. 3.(수) ~ 4. 9.(화) <5일 간>

□ 접 수 처: 경남문화예술진흥원(경영지원팀)

□ 접수방법: 방문, 우편, 이메일 중 택 1

- 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 접수 당일에 접수 완료 문자를 받지 못한 경우 유선 문의 필수

- 입사지원서 내 연락처(이메일, 전화번호)를 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하기 바람

제출방법	주소	비고
방문접수	(50248) 경상남도 합천군 덕곡면 학리1길 58 경남문화예술진흥원 경영지원팀 인사담당자 앞	평일 9시~18시(점심시간 12시~13시) ※주말(토·일요일) 및 공휴일 방문접수 불가
우편접수
이메일	recruit@gcaf.or.kr	‘채용분야_응시자 성명’으로 기재·제출 예시) 기간제근로자(가)_김경남

6		전형일정 <예정>

전형단계	주요내용	비고
채용공고	2024. 3. 20.(수) ~ 4. 9.(화)	-
서류접수	2024. 4. 3.(수) ~ 4. 9.(화)	18:00까지
서류전형	2024. 4. 11.(목) ~ 12.(금)	합격자 발표: 2024. 4. 11.(목)
필기시험 ※7급(일반·시설·전산)만 해당	2024. 4. 16.(화)	합격자 발표: 2024. 4. 18.(목)
면접시험	2024. 4. 22.(월) ~ 24.(수) ※면접시험 세부일정 추후 공고	후보자 발표: 2024. 4. 25.(목)
임용후보자 결격확인	2024. 5. 2.(목) 한.	증빙서류 결격여부 등 확인
최종 합격자 발표	2024. 5. 2.(목) 한.	최종 제출서류 및 추후 일정 등 안내
임용	2024. 5. 7.(화)	경남문화예술진흥원 본원(합천)

※상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경·조정 가능

※전형별 합격자 발표 및 다음 전형 일정, 제출사항 등은 진흥원 누리집 공고 확인

※면접시험 해당일(일시) 불참석 시 자동 결격 처리

7		제출서류

구분	연번	제출서류(자료)	비고
응시지원서 접수시	1	응시지원서 1부 (자격증번호 및 취득일자, 취업지원 대상자 여부 기재)	지정양식 사용
	2	자기소개서 1부
	3	직무수행계획서 1부
	4	개인정보 제공·이용 동의서 1부
면접시 제출	5	취업지원 대상자 증명서	해당자 제출
	6	경력증빙서류 각 1부 ※유의사항 필수 확인 - 경력증명서, 건강보험 자격득실확인서 또는 국민연금 가입증명서	해당자 제출
	7	자격증 사본 각 1부 ※주민등록번호 가린 후 제출	해당자 제출
임용후보자 선발 시	8	개인정보 제공 동의서(신원조회용)	지정양식 사용
	9	기본증명서(상세) 1통
	10	주민등록 등본 및 초본 각 1부	병역사항 포함
	11	채용 건강검진 대체 통보서 또는 채용신체검사서 1부	대체통보서 권장
	12	후견 등기사항부존재증명서 1부
	13	결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부	지정양식 사용
	14	가족 채용 제한 여부 확인서	지정양식 사용
최종합격자 선발 시	15	가족관계증명서 1통	-
	16	신원진술서 1부	지정양식 사용
	17	증명사진(3✕4cm) 3매	-
	18	최종학력증명서 1부	-
	19	신원보증보험증권 1부	-

□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하지 말아야 합니다.

□ 지원 서식은 진흥원 양식만 인정하며, 지정 양식 이외의 응시지원서 등은 일체 불인정 합니다.

□ 응시지원서 내 연락처(이메일, 전화번호)를 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하기 바랍니다.

□ 응시지원서에 기재한 경력사항은 반드시 증빙* 가능하여야 하며,  사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소됩니다.

	< 증빙서류(경력증명서) 관련 유의사항>
① 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 비영리법인, 기업체, 정부 및 지자체 출연기관에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다. ② 경력증명서 제출 시 사업장 경력을 증빙할 수 있는 공적서류(건강보험 자격득실 확인서 또는 국민연금 가입 증명서)를 첨부하지 않으면 인정하지 않습니다. ③ 경력증명서는 직원 채용 공고일 기준 3개월 이내 발행분까지 유효하며, 반드시 발행기관의 직인이 있어야 합니다. ④ 경력증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인‧증명할 수 있는 서류이어야 하며, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 합니다. ⑤ 자격증 사본은 발급기관에서 자격취득자에게 증서형태로 발급된 것이어야 하며, 자격증명, 발급기관명, 취득일자 등이 명시되어 있어야 합니다. ※응시지원서의 자격 및 경력 사항은 반드시 증명서 제출이 가능한 것이어야 하므로 작성 시 유의하시기 바랍니다.(최종 합격 후 제출서류 확인 결과 응시자가 지원서에 입력한 정보와 불일치하거나 제출할 수 없을 경우 허위기재로 판단하여 합격 취소)

8		응시자 유의사항

□ 채용분야별 1개 분야에만 지원할 수 있습니다.(중복지원 불가)

□ 자격 요건, 응시 분야 등의 적합여부 기재사항을 반드시 확인한 후 제출 바라며, 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 서류제출 기한까지 미제출 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

□ 제출한 서류는 채용절차법 제11조 제1항에 따라 반환하지 않습니다.

□ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 지방출자‧출연기관 인사‧조직지침에 따라 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고를 실시합니다.

□ 재공고에도 불구하고 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 다음전형을 진행합니다.

□ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 불합격자에 대해서는 별도 통지하지 않습니다.

□ 임용후보자 발표 후 신원조회 결과 임용 결격사유 해당자로 판명되면 임용하지 않으며, 최종 합격자라 하더라도 비위면직자 등 결격사유 확인 시 합격 또는 임용을 취소합니다.

□ 결격사유자 발생 및 합격자 발표 후 임용포기서를 제출한 경우, 임용 후 6개월 이내 중도퇴사 시 채용 예정인원의 2배수 이내의 최종 예비합격자 명단의 차순위자를 임용합니다.(예비합격자 명단 유효기간: 6개월)

□ 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우 임용 취소 또는 근로계약이 해지되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 채용지원 응시를 제한합니다.

□ 채용 일정은 (재)경남문화예술진흥원 및 경상남도의 사정에 따라 변경될 수 있으니, 누리집 공고를 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

□ 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.

□ 기타 경남문화예술진흥원 직원 채용과 관련한 자세한 사항은 경남문화예술진흥원 경영지원팀 인사담당자(☎055-230-8613)에게 문의하시기 바랍니다.

<서식 1>

(재)경남문화예술진흥원 직원채용 응시지원서

1. 인적사항
직급/직렬	예시) 7급(전산직)	접수번호	<공란>
성 명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	이메일
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원 직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목 및 교육과정명		직무관련 주요내용
학교교육
학교 외 교육 (직업훈련 등)
* 직무분야 관련 학위 및 전문 문화예술산업 법인 또는 단체 회원자격을 취득한 경우 아래사항을 기입해 주십시오.
전공분야		학위명		학위 취득일자
전문 문화예술산업 법인 또는 단체 명				회원자격 취득일자

3. 자격사항
* 지원 직무분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원 직무분야 관련 경험 혹은 경력사항을 구체적으로 기입해 주십시오.
구분	소속조직(부서)	역할	활동기간	활동내용(분야)
□ 경험 □ 경력			년 월 일 ~ 년 월 일
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오 ※ 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 / ※ 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동(공적서류 증빙 가능하여야 함)
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜: 2024.   .   .

지 원 자:                     (인)

※응시자가 지원서에 입력한 정보와 제출(증빙)서류가 불일치하거나, 증빙서류를 제출    하지 않은 경우 불합격 조치하므로 신중히 기재(기재사항이 많을 시 별지첨부 가능)

<서식 2>

자 기 소 개 서

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

경남문화예술진흥원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 신체조건 등을 암시하는 내용 일체 기재 금지

※A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(한글hwp 작성)

(대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2024년   월    일

작 성 자:            (서명)

<서식 3>

직 무 수 행 계 획 서

작성자	지원직무
	성 명	(서명)
※경남문화예술진흥원의 비전과 전략, 직무에 대한 계획 등을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성하여 주십시오.(한글hwp 작성) ※출신지역, 가족관계, 학력, 연령, 신체조건 등을 암시하는 내용 일체 기재 금지

<서식 4>

	개인정보 제공․이용 동의서
(재)경남문화예술진흥원에서는 직원 공개채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적 ❍ 직원 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 ❍ 성명, 주소, 연락처, 이메일 주소, 생년월일, 교육․자격․경력사항 3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 채용 여부 확정일로부터 180일간 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 ❍ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※직원 채용 응시지원서에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
생년월일: 성명 : (서명)