경영공시

2022 공공기관 채용실태 특정감사 결과

 

□ 감사관련 일정

○ (도) 채용실태 특정감사 착수 : 2022. 7. 18.

○ (도) 채용실태 특정감사 결과통보 : 2022. 10. 24.

○ (도) 채용실태 특정감사 결과 처분요구 : 2022. 11. 10.

 

□ 지적사항 및 조치결과

○ 지적사항

o 직원A(경영지원팀 기○○ 매니저)

- 「임직원 채용」업무를 수행함에 있어 관련 규정을 위반하여 임직원 채용 절차를 문란케 함

⇒ (도) 「지방출자‧출연기관 인사조직 지침」 및 진흥원 「채용규정」제6조(신의성실) 위반

o 직원B(전 경영지원팀 이○○ 팀장)

- 채용 담당 직원의 임직원 채용 업무처리에 대한 관리‧감독 소홀

⇒ 진흥원 「채용규정」 제6조(신의성실) 위반

 

○ 조치결과(신분상) : 징계처분(견책) 1명, 훈계처분 1명

o (징계) 직원A 경징계(견책) 처분

o (훈계) 직원B 훈계 처분

 

○ 조치결과(행정) : 주의 3건

o (주의_1)직원 채용 시 서류전형과 면접시험위원의 중복 위촉 방지 철저

o (주의_2)계약직 근로자 채용 시 인사위원회 심의‧의결 규정 준수

o (주의_3)임직원 채용관련 규정(공고기간, 변경공고 및 합격배수) 준수 및 관리감독 업무 철저

 

○ 결과공유 : 특정감사결과 전 직원 공유 조치