채용공고

[마감]계약직 직원 채용 재공고

작성자
김혜리
작성일
2018-08-08
조회수
4,448
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[공고 2018 – 795]

계약직 직원 채용 재공고

 

2018년 8월 6일 모집마감한 진흥원 기간제 근로자 채용 중 일부 직무의 응시자 미달로 인하여

다음과 같이 재공고하오니 많은 지원 바랍니다.

 
  1. 채용 개요
채용직무 및 인원 (단위 : 명)
담당 분야 및 직무 인원 채용 기간 근무시간 근무지
o 고양 허브 홍보·마케팅 및 창업지원 프로그램 운영 1 채용일~ 2018.12.31. 평일09:00~18:00 고양 경기문화창조허브 ※ 방송·영상·스마트콘텐츠 특화 창업 지원 허브 (고양클러스터TFT 배치 : 경기 고양시 일산동구 백마로 195, 일산방송 COMPLEX (브로멕스타워3) 섹션동 2층)  
o 고양 허브 네트워킹 프로그램 및 스타트업 사업 지원, 기타 행정업무 1 채용일~ 2018.12.31. 평일09:00~18:00
o 청년창업 SMART2030 커뮤니티 매니저 1 채용일~ 2018.12.31. 평일09:00~18:00 경기문화창조허브 (판교클러스터센터 배치 : 경기 성남시 분당구 대왕판교로 645번길 12, 경기창조경제혁신센터 9층)
o 경기 콘텐츠코리아랩 공간운영 플로어매니저 1 채용일~ 2018.12.31. 평일15:00~21:00 휴식시간 18:00~18:30
o 북부 경기문화창조허브 공간운영 플로어매니저 (시간제 계약직) 1 채용일~ 2018.12.31. 평일15:00~22:00 휴식시간 18:00~18:30 북부 경기문화창조허브 (북부클러스터센터 배치 : 경기 의정부시 신흥로 234, C.R.C빌딩 13층)
  담당 업무내용 및 응시자격 (단위 : 명)
주요 담당 직무 채용기간 채용 인원 응시자격(中 1 해당자)
o 고양 허브 홍보·마케팅 및 창업지원 프로그램 운영 - 창업지원 프로그램(G-START) 운영지원 - 홍보·마케팅 담당 - 기타 허브 행정 업무 지원 채용일~ 2018.12.31. 1 o 담당분야의 숙련기능과 소양을 갖추고 부여된 기술적 행정적 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자
o 고양 허브 네트워킹 프로그램 및 스타트업 사업 지원, 기타 행정업무 - 스타트업 사업 지원 및 네트워킹 프로그램 운영 - 기타 행정업무 지원(지출/회계 등) 채용일~ 2018.12.31. o 담당분야의 숙련기능과 소양을 갖추고 부여된 기술적 행정적 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자
o SMART2030 커뮤니티 매니저 - (예비)창업자 등 이용자 대상 정보제공, 네트워킹 연결, 상담 등 - 공간지원기업(입주기업) 모집 및 관리, 지원사업 정보제공 등 - 필요 지원 및 제도 등 수요조사 채용일~ 2018.12.31. 1 o 담당분야의 숙련기능과 소양을 갖추고 부여된 기술적 행정적 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자 o 창업보육매니저, 창업지원사업 경력자 및 스타트업 경험자 우대
o 경기 콘텐츠코리아랩 공간운영 플로어매니저 (시간제) - 공간 및 시설 사용 안내 - 이용자(회원) 안내 및 관리 - 시설/비품/사물함 이용 관리 - 지원사업 정보제공 - 이용자간 교류 지원 등 채용일~ 2018.12.31. 1 o 담당분야의 숙련기능과 소양을 갖추고 부여된 기술적 행정적 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자 ※ 근무시간 : 15:00~21:00 (5.5h) 휴게시간 : 18:00~18:30
o 북부 경기문화창조허브 공간운영 플로어매니저 (시간제) - 공간 및 시설 사용 안내 - 장비 운영 보조 - 방문객 출입 관리, 고객서비스 - 사업운영 지원 및 기타 업무 분장사항 채용일~ 2018.12.31. 1 o 담당분야의 숙련기능과 소양을 갖추고 부여된 기술적 행정적 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자 o 메이커장비(3D프린터, UV프린터 등) 운영 및 관련 분야 경력자 우대) ※ 근무시간 : 15:00~22:00 (6.5h) 휴게시간 : 18:00~18:30
※ 기간제 근로자의 급여는 재단 내규에 의하여 정하며, 시간제의 경우 경기도 생활임금 (8,900원) 기준으로 주휴수당, 월휴수당을 지급함 ※ 성과평가를 통해 최대 2년 이내에서 계약기간 연장 가능   공통 우대사항
구분 우대사항 비고
공통 사항 장애인, 유공자, 북한이탈주민 도내 중소기업 경력자(‘중소기업 재직경력 확인서’제출자에 한함)
직무 관련 공공기관 행정관리업무 유경험자 문화산업 지원 및 공간 운영관리 유경험자 (플로어매니저) 경력단절 여성, 퇴직자 우대(만 60세 이상 근무불가)
 
  1. 응시원서 접수
접수기간 : 2018. 8. 8.() ~ 8. 15.() 24:00 ※ 응시인원이 채용예정인원 이하일 경우 접수기간이 연장될 수 있음 ○ 접수방법 : 온라인 작성 및 이메일 제출(recruit@gdca.or.kr) ○ 제출서류 : 응시원서(재단 양식) 및 자기소개서  
  1. 전형 방법 및 일정
서류전형 : 2018. 8.16.(목) ~ 8.17.(금) 예정 ○ 인적성검사 : 2018. 8.17.(월) ~ 8.20.(월) 예정 ※ 불성실 응답자 필터링을 위한 신뢰도 검사 有 ○ 면접심사 : 2018. 8.22.(수) 예정 o 서류심사/인성검사 합격자에 한해 개별 통보 o 담당예정직무, 실무경력의 연관성 등 관련분야 인터뷰 o 면접 합격자 대상 채용신체검사 및 구비서류 제출 확인 후 최종합격 출근예정일 : 2018. 8.29.(수) ※ 전형 일정은 원의 사정에 따라 예고 없이 변경될 수 있음  
  1. 제출서류
구분 응시원서 제출시 비고
필수 ① 응시원서, 자기소개서 및 정보제공 동의서 (※ 진흥원 채용공고 첨부양식 작성) 이메일 접수
① 최종학교 졸업증명서 ② 경력 증명서(해당자만) ③ 건강보험 자격득실확인서 or 고용보험가입증명 中 택 1 (장애인채용의 경우에 한,) ④ 장애인 등록증 사본 또는 복지카드 사본 면접 당일 제출
선택 ① 어학능력 증빙서류 ② 취업보호대상자, 국가유공자, 장애인 증명서, 북한이탈주민 등 ③ 경기도내 중소기업 경력내역서
제 출 방 법 이메일 접수 recruit@gcon.or.kr ※ 이메일 제목 : 지원직무_이름 (지원직무 : 홍보·마케팅/네트워킹/SMART2030커뮤니티/콘랩FM/북부FM 中 1)
  ○ 서류 제출방법 안내 o 응시원서 및 자기소개서 : 이메일 제출 recruit@gcon.or.kr ※ 이메일 제목 : 지원직무_이름 (지원직무 : 고양허브 홍보·마케팅/고양허브 네트워킹/SMART2030커뮤니티/콘랩FM/북부FM 中 1) o 경력증명서 등 증빙서류 : 면접당일 제출 ※ 각 보험가입 증명서 등 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 첨부파일로 제출 o 응시원서에 학교명, 연력, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것   경력증명 관련 유의사항 ※ 최종 합격시 원본 제출 o 경력증명서 및 객관적 입증자료에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 경력 불인정 ※ 객관적 입증자료 : 4대 보험 납부기록, 사업주의 경우 사업자 등록, 폐업사실 확인서 등 o 파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉기간 등은 불인정 o 경력증명서에 명기(明記)할 사항 ① 근무처별 담당업무 및 업무별 근무기간 구분 기재 ② 근무 당시 직책 ③ 정규직/계약직/비상근 구분 기재 ④ 발급기관 담당자 연락처(성명/전화번호 등)를 반드시 표기  
  1. 채 용
○ 최종합격자에 대해 학력 / 경력조회, 신체검사 등 우리 원의 소정의 절차를 거쳐 채용함 ○ 채용관련 문의사항은 경영지원팀 인사담당자에게 문의바람 o 경영지원팀 ☎ 032-623-8018 / hrkim@gcon.or.kr ○ 업무관련 문의사항은 사업담당자에게 문의바람 o 고양클러스터TFT ☎ 031-960-7863 / symin@gcon.or.kr o 판교클러스터센터 ☎ 031-776-4611 / mylima@gcon.or.kr o 북부클러스터센터 ☎ 031-877-2718 / jul2@gcon.or.kr  
  1. 합격 또는 채용의 취소
○ 응시원서 내용 및 제출된 학력/경력 등이 허위, 오류가 있는 경우 ○ 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자에게 있음 ○ 채용신체검사 불합격 및 기타 근무 부적격 사유 발생 시, 합격 또는 채용 후에라도 이를 취소할 수 있음    

2018. 8. 8.

 

경기콘텐츠진흥원 인사위원회 위원장

   
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